【10/6(火)Online開催】戦略・変革コンサルタント_中途採用セミナー <Global Practice>

PwCコンサルティングによる中途採用セミナー。戦略・変革領域を担う「Global Practice」の紹介と、選考に必要な登録事項のご案内を行います。海外事業開発や国際機関等での経験を有する方を対象としています。

イベント概要

PwCコンサルティングでは、戦略・変革コンサルタントの中途採用セミナーを開催します。「Global Practice」に関するポジションのご紹介を予定しています。

日程

2026年10月6日（火）19:00～20:30

※当日の接続先はご参加確定の方に改めてご連絡いたします。

※詳細のご案内は2026年10月1日（木）18:00までにご連絡いたします。ご予定のブロックをお願いいたします。

参考

募集要項ページはこちら

必須登録事項

1. 氏名
2. 生年月日またはご年齢
3. 卒業大学名
4. 現職、在職年数（ご転職されている方は前職以前も含む）
5. 英語レベル（TOEIC等のスコアがあれば点数も記載）
6. 事前アンケートへの回答

※書類（CV等）の登録は必須ではありませんが、登録がない場合は上記1～5の記載をお願いいたします。

※セミナー参加にあたり、事前アンケートへの回答は必須です。事前アンケートご回答期限は2026年10月5日（月）10:00までです。

対象

必須要件

• 大卒以上
• 社会人経験3年以上
• 海外事業開発における経験を有する（コンサルティングファームもしくは事業会社）
• 国際機関・国際協力機関・在外公館等での経験を有する

尚可要件

以下いずれかの経験・スキルを有する方：

• 事業会社・投資関連組織における、クロスボーダー文脈での事業開発・経営企画・新規事業創出の経験（海外市場進出、海外アライアンス、海外拠点立ち上げ、グローバル事業管理 等）
• 官公庁・国際機関・公的機関・政府系機関等における、産業振興・国際協業・海外展開支援に関わる実務経験（産業政策、通商・経済協力、スタートアップ／民間企業の海外展開支援 等）
• 海外市場・新興国・特定地域（ASEAN、インド、中東、アフリカ等）に関する調査・分析・事業構想経験（市場参入戦略、エコシステム分析、現地パートナー探索、PoC設計 等）
• 多様なステークホルダー（海外拠点、現地企業、政府機関、投資家など）を巻き込んだプロジェクト推進・合意形成の経験
• 日本語・英語を用いたビジネスレベルでのコミュニケーション力（クロスボーダー案件における資料作成、ディスカッション、調整業務 等）

求める人物像

• 国境・産業・既存の枠組みにとらわれず、成長の「次の打ち手」を構想することに強い関心を持つ方
• 戦略を「描く」だけでなく、ゼロから形にし、実行フェーズまで伴走することに価値を見出せる方
• 異なる文化・価値観・利害関係を前提に、複雑な状況を構造化し、建設的な合意を導ける方
• グローバルな視座と現場感覚の両立を志向し、自身の専門領域を越えて学び続けられる方
• PwCグローバルネットワークを活用しながら、日本企業・日本発ビジネスの国際競争力向上に本気で取り組みたい方

注意事項

• 応募者多数の場合は抽選を行うことがございます。正式なご案内をもって参加確定とさせていただきますので、予めご了承ください。
• 当日はセキュリティ観点より、原則お名前をフルネームで記載のうえログインしてください（例：Yamada Hanako、山田花子など）。イニシャル等、当日のログイン名が氏名と異なる場合は、「その他 Others」欄にログイン名をご記載いただくか、個別に人事までご連絡ください。
• 事前にログイン名のお知らせがなく、名簿と異なるお名前でログインされた場合は、ご参加をお断りする場合がございますので、あらかじめご了承ください。
• AI等を活用し、録音・スクリーンショット撮影等を行うことは固くお断りしております。

参加前に読んでおくと理解が深まる記事です。

• PwCコンサルティングへの転職｜選考プロセス・年収・キャリアパス
• 戦略コンサルと総合コンサルの違い
• コンサル転職の職務経歴書の書き方