【グローバル環境】アパレル大手で世界規模の社会課題解決に取り組む環境マネジメント職候補

会社概要

グローバルに事業を展開するアパレル大手企業のサステナビリティ部門からの募集です。同社は独自の企業理念のもと、誰もが心地よく着られる服作りを追求しており、サステナビリティを経営上の最重要課題の一つと位置づけています。

サプライチェーン上の人権・環境負荷への対応、気候変動や自然資本といった世界規模の社会課題への対応、循環型ビジネスモデルへの移行、社会貢献活動など、幅広い取り組みを推進しています。多様な分野での経験・スキルをお持ちで、同社のチャレンジに共感し、志を共に推進いただける方を募集します。

ポジション

サステナビリティ：グローバル環境マネジメント担当（事業企画／事業推進）

役割概要

サステナビリティに関する複数の専門チームのうち、グローバル環境マネジメントを担うチームへの配属を予定しています。

担当業務は応募者の適性・希望、部署のニーズに応じて決定されますが、以下のような業務が想定されます。

• 気候変動対応
• 自然資本・生物多様性対応
• サプライチェーン上の環境課題対応（化学物質、水質汚染、プラスチック使用削減等）
• サステイナブルな服作りの推進（サステナブルな原材料調達、新素材の開発等）
• 環境や社会課題を解決する服の開発
• 循環型ビジネスモデルへの移行の推進（服のリペア、リユース、リサイクル）

将来的には社会貢献、人権労働など、ご本人の関心・専門性に応じたキャリアパスも見込めます。

【この仕事の魅力】

経営目線を持ってサステナビリティ課題の解決に主体的に取り組める環境で、世界規模の社会課題に向き合いながら、服作りを通じた事業への貢献を実感できるポジションです。

要件

• 経営目線を持ち、サステナビリティ課題の解決に主体的に取り組む能力
• 実務レベルの英語力（目安TOEIC800点以上。外部政府機関やNGO/NPO団体等とメールやWEB会議等で直接やり取りいただきます）
• 事業会社でのプロジェクトマネジメント・新規事業創出経験、および／またはコンサルティングファーム・官公庁でのサステナビリティ関連実務経験

働き方

フレックスタイム制または管理監督者としての勤務となります。

【フレックスタイム制の場合】

標準労働時間8時間、休憩1時間、コアタイム9:00〜14:00、フレキシブルタイム6:00〜9:00および14:00〜20:00（時間外労働あり）

【管理監督者の場合】

所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の裁量に委ねられます。

勤務地

東京都内オフィス

※勤務地は海外含め会社の定める場所に変更となる場合があります。

休暇・福利厚生

【休日・休暇】

• 週休2日制（土日休、祝日は勤務日）
• 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
• 有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態等により異なる）

【福利厚生】

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
• 社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム
• 社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス
• 確定拠出年金制度